Coach für moderne Führung, Väter, Jobsharing und Vereinbarkeit.

Ich helfe Ihnen zu neuem Gleichgewicht und moderner Führungsstärke.
Ein Mann im Anzug mit Bart und kurzem Haar gestikuliert mit der rechten Hand. Malte Meyer

Sie sind hier richtig, wenn Sie vor einer dieser Herausforderungen stehen:

Sie wollen Ihre Führungskompetenzen ausbauen - dazu fehlt Ihnen der richtige Impulsgeber.
Sie wollen ein Konzept für Jobsharing, Teilzeitführung oder andere moderne Arbeitsmodelle entwickeln und etablieren.
Sie fühlen sich als (werdender) Vater zwischen Karriere und Familie zerrissen.
Sie wollen eine lebensphasenorientierte Personalpolitik einführen und Ihre Arbeitgebermarke stärken.

Erleben Sie echte Veränderung - persönlich, als Team und im Unternehmen.

Was Sie gewinnen, wenn Sie jetzt handeln.

Führung mit voller Wirkung – Sie führen ohne Zeit- und Effizienzverlust.

Alle Beteiligten profitieren: Team, Unternehmen und Ihre Familie.

Maßgeschneiderte Jobsharing-Konzepte, z.B. für Produktions- und Logistikumfelder.

Mehr Zufriedenheit & Balance – Beruf und Privatleben in Einklang.

Mein Angebot für Sie

Als Coach für moderne Führung, Väter, Jobsharing und Vereinbarkeit begleite ich Sie vollumfänglich - vom ersten Konzept bis zur nachhaltigen Umsetzung. Ob im Einzelcoaching, bei Team-Workshops oder in der Unternehmensberatung: ich unterstütze Menschen und Organisationen kompetent und authentisch.

Einzelcoaching

Für (Nachwuchs-) Führungskräfte, die an ihrer Klarheit, Wirkung und Vision arbeiten wollen.

Team-Workshops

zielführend und interaktiv

Führung, Jobsharing & Väterpolitik im Team entwickeln.

Beratung für HR & Geschäftsführung

Strategien & Strukturen für nachhaltige, moderne Führung im Unternehmen.

Kundenfeedback

Echte Stimmen – echte Ergebnisse. So erleben Klienten die Zusammenarbeit.
Für mich war das Einzelcoaching bei Malte eine bereichernde Erfahrung, die meinen Horizont erweitert und meine Haltung als angehende Führungskraft spürbar gestärkt hat. In der vertrauensvollen und zwischenmenschlich nahen Zusammenarbeit konnte ich innere Klarheit gewinnen und meine Resilienz nachhaltig festigen.
J. Wilkens
Einzelcoaching 2024
Malte Meyer zeigt als Top-Jobsharer eindrucksvoll, dass Familienleben und Karriere kein Widerspruch sein müssen. Bei unserer Vernetzungskonferenz bei Beiersdorf hat er mit seinem Praxisbeispiel zum Jobsharing-Modell inspiriert und Mut gemacht. Seine unkomplizierte Art der Zusammenarbeit sowie die nachhaltigen Impulse im Training und in der Einzelberatung hinterlassen bei unseren Klient*innen bleibenden Eindruck.
Volker Baisch
Geschäftsführer conpadres
In der gemeinsamen Reise im Sinne der persönlichen Weiterentwicklung als junge Führungskraft macht Malte genau das, was ein Reiseführer tut: Stolpersteine aufzeigen und Herausforderungen reflektieren. Hilfreich sind die Hinweise, was ins Reisegepäck gehört.
D. Sommerfeld
Einzelcoaching 2024
Unkomplizierte Auftragsklärung und Zusammenarbeit, wichtige und nachhaltige Impulse im Training und in der Einzelberatung unserer KlientInnen
Kund*in
Geschäftsführer Outplacement - Beratung Deutschland 2024
Individuelle Beratung und Coaching der eigenen Führungskräfte mit der nachhaltigen Verankerung zentraler Leitsätze.
Kund*in
Leiterin HR Deutschland 2025
Für mich war das Einzelcoaching bei Malte eine bereichernde Erfahrung, die meinen Horizont erweitert und meine Haltung als angehende Führungskraft spürbar gestärkt hat. In der vertrauensvollen und zwischenmenschlich nahen Zusammenarbeit konnte ich innere Klarheit gewinnen und meine Resilienz nachhaltig festigen.
J. Wilkens
Einzelcoaching 2024
Malte Meyer zeigt als Top-Jobsharer eindrucksvoll, dass Familienleben und Karriere kein Widerspruch sein müssen. Bei unserer Vernetzungskonferenz bei Beiersdorf hat er mit seinem Praxisbeispiel zum Jobsharing-Modell inspiriert und Mut gemacht. Seine unkomplizierte Art der Zusammenarbeit sowie die nachhaltigen Impulse im Training und in der Einzelberatung hinterlassen bei unseren Klient*innen bleibenden Eindruck.
Volker Baisch
Geschäftsführer conpadres
In der gemeinsamen Reise im Sinne der persönlichen Weiterentwicklung als junge Führungskraft macht Malte genau das, was ein Reiseführer tut: Stolpersteine aufzeigen und Herausforderungen reflektieren. Hilfreich sind die Hinweise, was ins Reisegepäck gehört.
D. Sommerfeld
Einzelcoaching 2024
Unkomplizierte Auftragsklärung und Zusammenarbeit, wichtige und nachhaltige Impulse im Training und in der Einzelberatung unserer KlientInnen
Kund*in
Geschäftsführer Outplacement - Beratung Deutschland 2024
Individuelle Beratung und Coaching der eigenen Führungskräfte mit der nachhaltigen Verankerung zentraler Leitsätze.
Kund*in
Leiterin HR Deutschland 2025

Wer hinter Meyer Coaching steckt

Ich bin Malte Meyer, Coach für moderne Führung, Väter, Jobsharing und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Als Wirtschaftsingenieur und systemischer Berater (IHK, SCGD) bringe ich mehr als 8 Jahre Führungserfahrung bei der Mercedes-Benz AG mit, insbesondere in der Logistik und der Produktion. 2 Jahre davon habe ich als Teilzeitführungskraft im Jobsharing gearbeitet - im ersten rein männlichen Führungstandem des Konzern. Zudem habe ich Erfahrung aus dem Vertrieb und Recruiting.
Ich bin Vater von 3 Kindern und setze mich dafür ein, dass Führung, Familie und flexible Arbeitsmodelle sich nicht ausschließen. Meine Arbeit ist authentisch, motivierend und zukunftsorientiert.
Mein Trainerprofil (PDF)
Ein lächelnder Mann mit kurzem Haar und Bart trägt ein hellgrünes T-Shirt vor einer grauen Tür. Malte Meyer

Unser gemeinsamer Entwicklungspfad

Mann mit Bart und beiger Cordjacke sitzt auf Sofa und schreibt mit Stift auf einem Tablet. Malte Meyer

Schritt 1

Erstgespräch

Wir klären Ihre Situation und vereinbaren gemeinsam einen 12‑Wochen‑Fahrplan.
Ein Mann mit Bart, dunklem Sakko und gelbem Lanyard gestikuliert beim Sprechen. Malte Meyer

Schritt 2

Individuelle Begleitung

Ich unterstütze Sie mit Coaching, Workshops oder Analysen – online und vor Ort, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Ein Mann spricht vor Publikum neben einem Gemälde einer Frau im Wasser auf einer Bühne. Malte Meyer

Schritt 3

Nachhaltige Integration

Wir entwickeln und implementieren Arbeitsmodelle, stärken Führungskräfte und sorgen für eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch – ich melde mich persönlich bei Ihnen zurück und wir besprechen gemeinsam Ihre Ziele, offenen Fragen und die nächsten Schritte.

Jetzt Termin anfragen

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